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Avantages d’une gestion entièrement numérique des documents RH

Nos clients ont effectué des analyses internes pour déterminer les postes sur lesquels ils pouvaient gagner du temps et, par conséquent, atteindre une plus grande efficacité. Ils ont ainsi réussi à gagner une demi-heure par personne. Cette demi-heure passée en moins sur des tâches répétitives, peut être utilisée pour de nouvelles tâches à valeur ajoutée. En un an et demi, l’investissement initial aura été amorti.
Le traitement électronique des documents RH a également permis une réduction impressionnante de la consommation d’imprimés.

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