À quoi devez-vous vous attendre
Notre processus de recrutement comporte deux étapes : une sélection initiale suivie d’une évaluation.
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Sélection initiale
- Une fois que vous avez envoyé votre candidature, vous recevrez un e-mail de confirmation.
- Nous examinerons votre candidature dans les deux semaines. Vous recevrez ensuite un feedback concernant votre candidature.
S’il est positif, vous passerez à l’étape d’évaluation du processus d’embauche.
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Évaluation
- Si les deux parties sont désireuses de poursuivre le processus, vous serez invité à un entretien.
Vous y rencontrerez votre futur manager et certains de vos collègues. Les entretiens se déroulent en une ou deux parties.
- Si les deux parties sont désireuses de poursuivre le processus, vous serez invité à un entretien.
Nos objectifs sont les suivants:
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Évaluer votre compatibilité avec l'équipe en place
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Déterminer vos compétences techniques
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Vous donner la possibilité de poser toutes les questions qui vous intéressent
Après chaque étape du processus d’évaluation, vous devriez recevoir un appel dans les 72 heures afin de vous communiquer notre feedback.
Si les attentes des deux parties sont satisfaites, nous vous ferons une offre.
Accueil des nouveaux collègues
Qu’il s’agisse des candidats ou des employeurs, une première impression positive est essentielle.
IRIS s’est efforcée de mettre en place un processus d’accueil efficace qui vous permet de vous acclimater plus facilement à votre nouvelle fonction et dont le premier objectif est de faciliter votre intégration à votre nouvelle équipe.
IRIS veut vous offrir plus qu’un jour de bienvenue
À l’accueil d’une nouvelle recrue, nous envoyons une communication interne pour informer les autres membres de l’équipe de son arrivée.
- Le premier jour, vous rencontrerez vos nouveaux collègues, ainsi que d’autres acteurs clés de la société, par exemple les managers et les contacts RH.
- Vous recevrez des explications sur l’utilisation de l’équipement informatique et l’organisation du bureau.
- Vous vous verrez remettre un manuel de l’employé, avec des détails pratiques destinés aux nouvelles recrues.
- Après quelques jours, vous serez invité à assister à une présentation détaillée de la société avec notre partenaire commercial RH. Vous aurez la possibilité de vous familiariser avec les différents rôles et responsabilités recensés sur l’organigramme de la société et de la mission de chacune des entités composant celle-ci.
- Chaque année, nous organisons une réunion de lancement où vous aurez l’occasion de rencontrer des collègues de différentes parties du monde et d’apprendre à connaître IRIS. Cette journée de détente comporte quantités d’activités et de discussions intéressantes.
Si vous rejoignez notre équipe...
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Vous serez au cœur de l'innovation
IRIS est à la pointe du secteur de l'informatique.
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Vous bénéficierez d'un accompagnement dans le développement de vos compétences et l'évolution de votre carrière.
Par exemple : des formations et des certifications, un feedback régulier et une évaluation factuelle deux fois par an.
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Vous évoluez dans un environnement dynamique
Le secteur informatique évolue à une cadence effrénée et nous devons rester à la pointe du progrès.
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Vous découvrirez une culture axée sur la flexibilité.
Le télétravail est possible et souvent pris en compte dans les contrats d'emploi.
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Vous rejoindrez un environnement de travail divertissant
De nombreuses activités sportives et d'équipe sont organisées chaque année.
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Vous travaillerez dans un environnement multiculturel
Notre société compte quelque trente nationalités.
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Vous aurez la possibilité d'opter pour une carrière internationale
Nous avons des bureaux partout dans le monde.
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Vous ferez partie d'une société réputée du secteur de la transformation numérique.
Notre société possède plus de 30 ans d'expérience.
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Vous appartiendrez à une entreprise multinationale
Depuis 2013, IRIS fait partie du groupe Canon. Cette intégration a encore rehaussé la réputation d'IRIS et contribué à renforcer la confiance de nos employés et nos clients.
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Vous recevrez un pack salarial concurrentiel
Vous bénéficierez d'avantages substantiels, tels qu'un ordinateur portable, des chèques-repas, une couverture médicale, etc.
Rencontrez notre personnel
Mon équipe et moi-même sommes fiers d’offrir des solutions logicielles à la pointe du secteur à nos clients. Un retour positif de la part de nos clients est toujours une source de grande satisfaction et la reconnaissance de l’effort consenti par l’équipe.
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